Сокращение на испытательном сроке
Пошаговая инструкция при увольнении не прошедшего испытание работника и образец уведомления о непрохождении испытания Если сотрудник проходит испытательный срок, с юридической и законодательной точки зрения он считается полноценным работником. Именно поэтому на него распространяется действие всей трудовой законодательной базы, касающейся увольнения. Всевозможные выплаты, а также компенсации перечисляются в соответствии с ТК РФ. Если сотрудник, находящийся …