Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2020 году

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной.

На это есть ряд причин:

  1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
  2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2020 году составляет порядка 460$.
  3. Хороший климат.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2020 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2020 году

В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.

Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода.

Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.

На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят.
Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть
пунктуальным, и говорить то, чему его научат. 

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и
заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается
обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и,
собственно, начинается работа.

Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2020 году

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то
зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство
по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с
Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч,
то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Никогда не платите денег за трудоустройство! Не отдавайте никому документы! Держите при себе ксерокопию паспорта и телефон консульства!

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже
найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских
продавцов, официантов, барменов. 

Поиск работы

Локация

Для постоянного трудоустройства лучше начинать поиск с Анкары или Стамбула.

Для сезонного туристического варианта подойдут курортные прибрежные города:

  • Анталья;
  • Мармариса;
  • Сиде;
  • Алаии;
  • Белека;
  • Кемера.

Самому

  1. Традиционно нужно начинать поиски с изучения официального портала государственной службы занятости: www.iskur.gov.tr. Там содержится информация об общей ситуации на рынке труда, востребованности тех или иных специальностей на данный период, полезные советы о нюансах составления резюме, ведения переговоров с потенциальным нанимателем.
  2. Интернет-ресурсы:

·         FLAGMA

·         HeadHunter

·         Турция для друзей

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонной работы;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

Карта Турции

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Как показывает практика, самый действенный способ найти работу иностранцу за рубежом – это обращение в агентство или службу занятости. В первом случае найти работу с достойной оплатой нереально. Второй случай обещает больше перспектив, но услуга агентства не бесплатная.

В среднем придется заплатить 200 евро. При этом стоит хорошо проверять эти организации на факт мошенничества. Специалисты советуют ни в коем случае не реагировать на частные объявления или сотрудничать с неофициальными сайтами.

Скриншот сайта по поиску работы в Турции

Скриншот страницы сайта по поиску работы в Турции

Есть и другой путь – обратиться к знакомым и друзьям. Человек, работающий в медицине, несомненно, общается с зарубежными коллегами. Они могут помочь найти достойную организацию, которая нуждается в хорошем специалисте.

Получив приглашения от работодателя, можно смело обращаться в Консульство и начинать оформления документов. Нужно отметить, что это процесс сравнительно долгий.

Сайты для поиска

Едем на работу в Турцию. Нужна ли виза?

Еще совсем недавно в Турции было принято отдыхать, однако, экономическая ситуация в стране привела к тому, что сегодня многие едут в эту страну работать. Поэтому возникает вопрос, а нужна ли рабочая виза в Турцию? Однозначно, нужна. Более того, это единственный способ работать в этой стране легально, не только для тех, кто решил улучшить материальное положение своей семьи, но и организовать свой бизнес.

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2020 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 1000 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

  • работника оштрафуют на 2491 лира (это примерно 640 евро);
  • работодателю нелегал обойдется еще дороже – 6229 лир (или 1600 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

  • работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
  • охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
  • таможенный брокер;
  • медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
  • ветврачи;
  • руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

  1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
  2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
  3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
  4. Получить визу, дающую право на работу.
  5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

  • Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
  • жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
  • есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
  • для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

  1. В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
  2. На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
    • для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
    • для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
    • для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Если потенциальному работнику выдали разрешение на работу на территории Турецкой Республики, этот документ дает право на получение рабочей визы. Решение о выдаче принимается около месяца. После того, как иностранец получил разрешительный документ, у него есть не более 180 дней на то, чтобы пересечь границу Турецкой Республики. Затем он в течение 30 дней должен обратиться в Министерство внутренних дел на территории страны и получить турецкий вид на жительство.

Еще по теме  Можно ли поменять нотариуса при оформлении наследства

Срок действия первого разрешения на осуществление трудовой деятельности составляет год, или может ограничиваться действием контракта. Однако местные законы позволяют продлевать разрешение до 3 лет. Если работник проработал больше, чем шесть лет, то у него появляется право поменять компанию, и даже профессиональную область.

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

  1. Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
  2. После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Нередко разрешение на работу нужно оформлять не только в МТСО, но и в других ведомствах – если этого требует профессиональная сфера деятельности иностранца. Кроме того иностранцу придется предъявить документ об окончании ВУЗа или дополнительные сертификаты, которые могут подтвердить уровень его квалификации. При этом требуется перевод документов на национальный язык и заверение в нотариальной конторе.

Существует несколько способов оформить необходимый документ для работы в Турции:

  1. Можно обратиться в специализированную фирму, которая подготовит все необходимые бумаги за умеренные деньги.
  2. Заниматься оформлением визы самостоятельно.

Во втором случае необходимо лично обратиться для оформления рабочей визы в Турцию непосредственно в стране проживания в турецкое представительство. Для этого придется пройти процедуру регистрации на сайте visa.gov.tr, где нужно заполнить анкету в режиме онлайн. На этом же сайте записываются на прием к сотрудникам Консульства.

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на
работу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать
не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром,
приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но
многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в
Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и
не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться
на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться
на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он
может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог
послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным,
само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна
меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и
зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в
Турции — и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в
России.

Вакансии без знания языка в Турции

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

§  рабочие специальности;

§  горничная;

§  уборщик;

§  грузчик;

§  повар;

§  сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

https://www.youtube.com/watch?v=3Akw56d09mM

·         FLAGMA

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид
может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в
Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно
простой. 

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно
сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру,
работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на
экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на
различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции.
Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или
завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в
отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и
зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного
быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая
конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию из СНГ едут гагаузы (у них
язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную
конкуренцию.

Об условиях работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент. Правда, у них есть перерыв на обед.

Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Зарплата

Уровень доллары США
Минимальная 500
Средняя по стране 1000
По регионам:
Стамбул 1320
Анкара 950
Бурс 850
Измир 750
Эскишехир 670

Налоги

Доход %
Турецкая лира Доллар
до 12600 4300 15
126001 — 30000 4300 — 10200 20
30001 — 110000 10200 — 37500 27
Свыше 110000 37500 35

Рабочее время

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка

Законодательством установлено максимальная норма – 45 часов в неделю.

При этом работодатель в этих пределах имеет право сам регулировать следующие показатели:

  • график в течение дня;
  • отпускные периоды;
  • отдых.

В госучреждениях рабочий день с 8:00 до 17:00, пять дней в неделю, суббота – до 16:00.

Частные компании устанавливают сами.

Праздники:

  • Европейский Новый год;
  • День труда и солидарности;
  • День Национального суверенитета и детей;
  • Шекер байрам;
  • День молодёжи и спорта;
  • День победы;
  • День Республики;
  • Курбан Байрам.

Есть религиозные каникулы, длящиеся 8 дней.
Отпуск 15 календарных дней за годичный трудовой период.

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

Аниматор в Турцию

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор
со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на
что-то накопить, особенно, проживая в том же отеле. 

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти
300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно
с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в
2019 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта,
подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит
стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не
боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет. 
Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое.  

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней?

При знании языков особых проблем найти работу в 2020 году нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса. Русских берут продавцами в Турции в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел или автосалон почти невозможно.Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами. Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.

Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Работа гидом в Турции

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты.
Теги: работа в Турции

Еще по теме  Юридические услуги для инвалидов

Размеры заработных плат

Ежемесячная оплата труда квалифицированных сотрудников, труд которых востребован в Турции, составляет (в долларах США):

  • Программист – 2500.
  • Инженер промышленности – 2300.
  • Юрист – 2100.
  • Инженер-строитель – 1700.
  • Терапевт – 1600.
  • Полицейский – 1300.
  • Учитель – 1100.
  • Менеджер по продажам – 1450.
  • Кассир – 800.

Самые высокие зарплаты в Турции у врачей следующей квалификации (долларов в год):

  • Трудотерапевты – восстановление тяжелобольных после аварий – 75400.
  • Профессор в ВУЗе – 69000.
  • Аудиолог (проверят слух и решает проблемы с ветибулярным аппаратом) – 69720.
  • Логопеды – 69720.
  • Стоматооги – 70200.

Труд высокооплачиваемых специалистов, занятых в с сфере науки и добычи полезных ископаемых, принято считать в днях, примеры выплат:

  • Профессор ВУЗа – 377,6 лир в день.
  • Страховые агенты – 338,8.
  • Шахтеры, нефтяники- 327,6.
  • Фармацевты – 313,5.
  • Банкиры – 261,8.
  • Служащие правоохранительных органов и силовых структур – 261,2.

Самые низкие выплаты у работников, занятых в сфере услуг и текстильной промышленности. Несколько примеров:

  • Строители – 77, 7 лир в день.
  • Обслуживающий персонал – 79,5.
  • Кожевенники – 73,5.

Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной. Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

Зарплата врача в Турции высокая. Рассмотрим среднюю зарплату в этой стране и самые популярные вакансии в медицинской сфере:

  1. Хирург в Турции с небольшим опытом получает от 5 000 евро в месяц.
  2. Хирург в Турции с большим стажем и хорошим послужным списком зарабатывает уже от 8 тыс. евро в месяц.
  3. Стоматолог – 5 000 евро в месяц, при условии, что специалист уже имеет хорошую практику.
  4. Терапевт – 10 000 евро в месяц, при условии, что он занимает руководящую должность. Рядовой сотрудник получает в среднем 7 000 евро.
  5. Медсестра – 2 000 евро в месяц. Чаще всего требуются помощники с медицинским образованием для врачей.
Средняя зарплата врачей в Турции

Заработная плата — Турция: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург

Эти суммы складываются из оклада и премий. Турецкие работники имеют полную медицинскую страховку, которая позволяет им лечиться бесплатно во всех клиниках.

Пенсионный возраст у женщин в этой стране наступает в 58 лет, а у мужчин в 60. Многодетные матери уходят на заслуженный отдых в 48 лет. Пенсия назначается с расчета 65% от зарплаты.

В каждой организации сотрудники получают карточки на бесплатные обеды, скидки на обучение детей, санатории и другие льготы. Тем не менее, налог на доходы варьируется от 15 до 35%, но это зависит от зарплаты.

Дополнительно Фонд Социального Страхования удерживает из заработной платы 5% ежемесячно. Если гражданин получает менее 2 000 евро в месяц, то он минимальный. Люди, зарабатывающие менее 1 000 евро в месяц, вообще освобождаются от уплаты налогов.

Оформление рабочей визы и разрешение на работу в Турции в 2020 году

Эти блага не распространяются на мигрантов, но если иностранец получит хорошую работу и будет принят в штат, то со временем он сможет приобрести собственное жилье и получить гражданство. Это можно сделать уже через 5 лет.

Отзывы людей, уже переехавших на турецкую землю, уверяют, что если человеку повезло с работой, то благоустройство жизни придет практически сразу.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2019 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

  • Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
  • Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
  • Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Супругам граждан турецкой республики.

Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.

Гражданам ЕС и членам их семей.

Сколько можно заработать в Турции

Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.

Беженцам и эмигрантам.

Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка
Виза в Бахрейн для россиян в 2019 году
Виза в Бахрейн для россиян в 2019 году
Работа за границей для русских без знания языка вакансии 2019
Работа за границей для русских без знания языка вакансии 2019

На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.

В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.

Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.

Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.

Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.

Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.

Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.

Две фотографии установленного образца.

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней

Трудовой контракт.

Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.

Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.

Трудовой контракт и циркуляр подписи.

Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2020 году и какие нужны документы?

  • Супругам граждан турецкой республики.
  • Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
  • Гражданам ЕС и членам их семей.
  • Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
  • Беженцам и эмигрантам.
  1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
  2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.
  1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
  2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
  3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
  4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
  5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

  1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
  2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
  3. Две фотографии установленного образца.
  4. Трудовой контракт.
  5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
  6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
  7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
  8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Стажировка в Турции

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх.

Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

  • копия страниц паспорта;
  • приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
  • квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Искать работу в Турции в 2020 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Виза в Англию для россиян в 2019 году стоимость
Виза в Англию для россиян в 2019 году стоимость
Работа в Италии для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Италии для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Испании для русских вакансии 2019 без знания языка
Работа в Испании для русских вакансии 2019 без знания языка

·         анкета на визу;

zarplata-v-turcii-5

·         фотографии;

·         копия страниц паспорта;

·         приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;

·         квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Стажировка на турецком сайте AIESEC – еще одна возможность хорошего трудоустройства. В год это программа обеспечивает трудоустройством около 5 000 иностранцев.

Для прохождения стажировки нужно зарегистрироваться, заполнить анкету, пройти тест и ожидать решения. Если оно будет положительное, то с соискателем будет заключен договор и по окончании стажировки есть возможность получить хорошую работу.

Еще по теме  Декретный отпуск отцу если мать не работает: и другие случаи когда положены выплаты по беременности и родам безработным женщинам

Принципы трудовой миграции

В последние пять лет Турция демонстрирует стабильный рост. Однако проблема с уровнем безработицы существует, застыв на отметке в 10,5%. И хотя при поиске места под жарким турецким солнцем гражданам России, Украины и Белоруссии не угрожает приоритет европейцев, поскольку страна не входит ни в одно из объединений ЕС или ЕЭЗ, конкуренция все же высока за счет следующих факторов:

  • приток беженцев из разрушенных арабских стран;
  • рост количества женщин, желающих делать карьеру.

Для того чтобы работать необходимо иметь два документа:

  1. Разрешение на работу.
  2. Рабочую визу.

Востребованные специальности

Профессия Условия; стаж Зарплата ($)
IT-сфера:
программист 2 года 2500
сисадмин 2 года 2500
ремонт компьютерной техники 2 года 2500
Медицина:
Врач-терапевт Нострифицированный диплом 1600
Врач узкий специалист Нострифицированный диплом 2000
Строительство:
инженер от 3 лет 1700 – 2300
прораб от 3 лет 1500
мастер от 3 лет 1500
каменщик от 6 месяцев 800-1500
плиточник от 6 месяцев 800-1500
слесарь от 6 месяцев 800-1500
сантехник от 6 месяцев 800-1500
монтажник от 6 месяцев 800-1500
паркетчик от 6 месяцев 800-1500
маляр от 6 месяцев 800-1500
сварщик от 6 месяцев 800-1500
монтажник от 6 месяцев 800-1500
электрик от 6 месяцев 800-1500
крановщик от 6 месяцев 800-1500
фасадчик от 6 месяцев 800-1500
Управленческий персонал:
менеджер Высшее образование 800 – 1200
администратор Высшее образование 800 – 1200
Присмотр за детьми:
гувернантка; няня знание турецкого и английского языка; специальное образование (диплом); рекомендательное письмо с информацией о наличии опыта не менее 12 месяцев; отсутствие вредных привычек 800
Сиделка для пожилых и/или больных возраст 35 – 50; чистоплотность; доброжелательность; внимательность; турецкий обязательно; английский желательно 500 — 700
Продавец в ювелирном магазине; Бухгалтер; Торговый представитель; Делопроизводитель; Менеджер по персоналу Востребованы в крупных городах; Опыт от 3 лет; Знание турецкого и английского; Хороший русский приветствуется  700 — 1300

Сезонная работа

Туристический сезон в Турции начинается в май и заканчивается в конце сентября.

Получение разрешительных документов

Украинцы могут совершать туристические поездки в Турцию без виз по биометрическому загранпаспорту, но тем, кто собирается официально устраивается на работу, нужна долгосрочная виза.

В этой статье мы постараемся познакомить вас с правилами оформления рабочей визы в Турцию. Узнаете, какие разрешения и документы нужны, насколько велика госпошлина.

В начале 2020 года размер средней зарплаты брутто в Турции приближается к 5000 лир (1000 евро). Минимальная месячная зарплата около 2600 лир (420 €).

  • В Турции в 2020 году вырастет минимальная заработная плата Турецкое правительство решило поднять минимальную заработную плату на 15 процентов. Приблизительно 30 процентов работников получают «минималку». Для них это будет…

Несмотря на нестабильность политической ситуации на Ближневосточном регионе и на уровень безработицы в 11%, турецкая экономика стабильно развивается. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов для выполнения строительных работ, программистов, медиков, разнорабочих. Но для легального трудоустройства необходимо оформить разрешение на работу в Турции и открыть рабочую визу.

Виды разрешений

Турецкое Министерство труда выдает иностранцам несколько типов разрешений на выполнение работ:

  1. Согласие на трудоустройство в течение конкретного срока (обычно один год), которое можно продлить еще на год, если иностранец не меняет место работы и должность.
  2. Разрешение на работу на ограниченный срок выдают сезонным рабочим и сотрудникам туристической сферы (барменам, переводчикам, гидам, аниматорам) может быть продлено на два года, если работник остается на той же должности без смены компании. Сменить работодателя можно после трех лет работы.
  1. Непрерывное разрешение могут получить иностранцы, которые последние восемь лет постоянно жили в Турции или работали в этой стране шесть лет. Стаж проживания подтверждается справкой из Миграционной службы.
  1. Допуск к самостоятельной работе оформляют те, кто планирует открыть в Турции собственное дело.

Это возможно для тех, кто постоянно проживал в Турции последние пять лет и сумел доказать что его предпринимательская деятельность полезна для развития турецкой экономики и созданы пять (в туристическом бизнесе десять) рабочих мест для местных жителей.

  1. В особых случаях разрешение могут получить иностранцы:
  • заключившие в брак с турецким гражданином;
  • живущие в Турции на основании ВНЖ;
  • прожившие в браке с турецким гражданином на протяжении трех лет;
  • дети иностранца имеющего вид на жительство в Турции;
  • ранее имеющие турецкое гражданство, но утратившие его по какой-то причине;
  • выпускники турецких школ или вузов;
  • прибывшие для участия в научном или культурно просветительском проекте.

Заявку на получение разрешения на работу подают в офисы Министерства Труда (МТ) Турции. Иностранцы, прожившие в Турции на основании ВНЖ (кроме студентов) в течение 180 дней могут подать заявку самостоятельно. В остальных случаях заявку за приглашенного работника подает работодатель.

Наниматель должен предоставить:

  • Заявку.
  • Справку (заверяют в налоговой инспекции) о полученной за последний отчетный период прибыли.
  • Выписку о структуре компании и капитале из Торгового реестра.
  • Оригинал регистрации предприятия.
  • Образец подписи директора.
  • Регистрационный номер компании.

девушка бармен

Первоначально заявку подают онлайн на сайте Министерства Труда. Затем распечатывают форму заявки, указывают дату, ставят подпись заявителя и нанимателя, прилагают дополнительные бумаги (копии загранпаспорта, диплома и т.п.). В течение шести дней документы можно переслать заказным письмом или подать лично.

В Украине заявки подают в Турецкое Посольство. Основанием является подписанный трудовой контракт. Пакету документов присвоят индивидуальный номер, который иностранец сообщает работодателю, который в течение десяти дней подает в МТ все бумаги для найма иностранца.

За оформление разрешения на работу взимается госпошлина 100 $. Заявки рассматривают тридцать дней.

Если Разрешение на работу получено в Посольство Турции соискатель вакансии подает документы (подробный перечень смотрите ниже). Заявки рассматривают 60 дней.

Получивший визу иностранец должен прибыть в Турцию в течение 180 дней и в течение 30 дней он подает в отделения МВД Турции заявку на предоставление временного вида на жительство. При первом обращении ВНЖ оформляется на год с правом продления на три года, если контракт с этой же компаний будет продлен.

Через шесть лет проживания можно подать заявку на получение права на свободную занятость, которая предусматривает возможность смены работодателя и вида деятельности.

Украинцы подают заявки на получение рабочей визы в Консульство или Посольство Турции в Украине.

Необходимо предоставить:

  1. Копии:
  • загранпаспорта оригинал предъявляют;
  • трудового контракта;
  • разрешения на работу;
  • диплома о профильном образовании.
  1. Одно фото 35 х 45 мм.
  2. Сертификат приглашающей фирмы с указанием сферы деятельности.
  3. Приглашение от нанимателя с просьбой выдать рабочую визу конкретному иностранцу.
  4. Чек об уплате госпошлины.

Внимание.

Все документы переводят на турецкий язык. Копии и перевод заверяются нотариально.

Пошлина за предоставление рабочей визы вносится наличными:

  • 50 $ визового сбора оплачиваются при подаче документов;
  • 150 $ вносят, если решение о предоставлении визы положительное;
  • 24 $ платят в момент подачи заявки на предоставление ВНЖ.

Таким образом, общая стоимость оформления Рабочей визы для украинцев в Турцию 224 $.

Цена выше, если визу оформляют при помощи визовых агентств.

Подводим итоги

Квалифицированные профессионалы могут официально устроиться на работу в Турции, если их специализация востребована на территории этой страны Пользуются спросом строители, конструкторы, медицинские работники, программисты. Много предложений для работников туристической сферы аниматоров, барменов, горничных. Знание английского языка даже на начальном уровне значительно повышает шансы найти работу.

Легальных возможностей для трудоустройства иностранцев в Турции достаточно много, но стремление устроиться на не требующую высокой квалификации работу среди украинцев, приехавших в эту страну по безвизу частое явление, особенно в курортной зоне. Тем, кто нарушает закон стоит напомнить, что за незаконное трудоустройство предусмотрен штраф 2852 лир (526 $) для нелегалов и 1730 лир (1312 $) для работодателя. Не исключена и депортация иностранца.

Тип Условия
Временное Выдается тем кто подписал трудовой контракт. Срок до 12 месяцев с правом продления еще на год. Если после этого лицо сменило работодателя можно продлевать по году еще два раза.
Постоянное На него имеют право те кто проработал на территории страны несколько лет: непрерывно – 8; с перерывами – 6.
На самостоятельное трудоустройство Для тех кто открывает свой бизнес.

Есть несколько категорий граждан, имеющих возможность оформить этот документ по упрошенной процедуре:

  • супруги граждан Турецкой Республики;
  • дети обладателей непрерывного ВНЖ;
  • граждане стран ЕС и их семьи;
  • дипломатические работники;
  • ученые, артисты и художники (до 30 дней);
  • спортсмены (до 120 дней).
  • Не территории Турции в Министерстве Труда и социальной защиты;
  • В родной стране претендента или в третьем государстве, где он находится легально – в Посольстве или Консульстве.

В первый раз разрешение и виза оформляются одновременно. После того как заявление будет принято в Консульстве, претенденту выдается индивидуальный номер. Его необходимо сообщить нанимателю.

Легальное трудоустройство возможно исключительно при наличии рабочей визы. Ни туристическая, ни инвестиционная для этой цели не подходят.

сетевой инженер

Базовый пакет:

  • загранпаспорт и копия всех его страниц;
  • копию ВНЖ, если его срок больше полугода (при наличии);
  • трудовой контракт, приказ о приёме на вакансию;
  • диплом (другой документ об образовании) и его турецкий перевод, заверенный нотариально;
  • 2 фото 3,5х4,5 см;
  • прошение нанимателя о выдаче рабочей визы;
  • свидетельство о регистрации компании (нотариально заверенная копия).

Одновременно с этим принимающая сторона подает в Министерство труда и социальной защиты заявление с прилагаемым пакетом документов в электронном виде.
Если прошение удовлетворено, и виза выдана, соискатель должен въехать на территорию Турции в течение 3 месяцев.

  • Адрес: Москва — 119121, 7-й Ростовский пер, 12;
  • moscow.emb.mfa.gov.tr/Mission;
  • (499) 246-29-89; 994-93-59; 994-48-08;
  • moscow@mfa.gov.tr;
  • Консульский отдел ежедневно с 09:00-12:30.

Альтернатива трудоустройству

Власти серьезно подходят к борьбе с нелегальным трудоустройством. Проводятся частые рейды, и рано или поздно нарушитель будет выявлен и не уйдет от наказания:

  • К нанимателям применяют большие штрафы и даже тюремное заключение.
  • Работника депортируют с запретом въезда на пять лет или пожизненно.

Стажировка

Для молодых людей это прекрасная возможность посмотреть страну, отдохнуть и одновременно повысить свою квалификацию, а так же попрактиковать языки. Такие практики доступны студентам и выпускникам ВУЗов.

Программами, как правило, занимаются все крупные отели четырёх и пяти звезд, с удовольствием берущие молодых сотрудников. Участие в стоит около 500 долларов.
Предлагаемая оплата колеблется от 400 до 550, при этом принимающая сторона берет на себя расходы за проживание питание и медстраховка.

Бизнес

Замечательный выбор в случае иммиграции.

В стране существует специальный закон «О прямых иностранных инвестициях», дающий иностранцам одинаковые права с резидентами для ведения создания и ведения своего дела.

Есть несколько вариантов:

  1. Регистрация филиала. Подходит для крупных российских, украинских или белорусских компаний, поскольку сложна процедура и требует значительных затрат.
  2. Открытие представительства. Осуществляется в течение трех дней и ничего не стоит. Однако для того, чтобы получить право на расчеты в турецких банках на территории страны, необходим стаж успешной деятельности в три года. До этого все расчёты идут через иностранные банки, что влечет дополнительные расходы по транзакциям.
  3. Регистрация предприятия-резидента. Занимает от 1 до 3 дней после подачи соответствующего заявления в Торгово-промышленную палату. До этого необходимо перевести на счет в турецком банке половину уставного капитала:
    • ООО: от 10000 лир (3400$);
    • АО: от 50000 (17000$).

Некоторые виды деятельности требуют специального разрешения, выдаваемого в Министерстве Коммерции и Индустрии:

  • банки;
  • финансовые учреждения;
  • обмен валют;
  • компании, подпадающие под действие Закона «О рынке капиталов» (ценные бумаги, инвестиционные фонды и т. д.);
  • операторы зон свободной торговли.

Остальные виды деятельности не имеют ограничений. Среди перспективных можно назвать:

  • приобретение готового ресторана или отеля;
  • создание турфирмы, например, в области морских путешествий и развлечений;
  • швейный цех;
  • мастерская по изготовлению кожаных изделий;
  • строительная компания;
  • сувенирная лавка.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *